Você disse que queria falar sobre a sua remuneração — vou ser honesto: o orçamento deste ciclo já está bem apertado. O que exatamente você quer mudar?
Obrigado por reservar um tempo para isso. Considerando as minhas contribuições no último ano — os dois projetos importantes que liderei e as contas de clientes que trouxe — gostaria de discutir um aumento de 15% no meu salário base.
Reconheço o que você fez, esses projetos tiveram importância. Mas 15% é um pedido significativo no contexto atual, e eu preciso considerar também a equidade com toda a equipe. Por que você acha que esse percentual se justifica como aumento de salário base e não como um bônus de desempenho?
Ce n'est pas grave de se tromper, c'est comme ça qu'on apprend