Вы хотели поговорить о вашем вознаграждении — буду честен: бюджет этого цикла уже достаточно напряжённый. Что именно вы хотите изменить?
Благодарю вас за то, что нашли время. С учётом моего вклада за прошедший год — двух крупных проектов, которые я возглавлял, и клиентов, которых я привлёк, — я хотел бы обсудить повышение моего базового оклада на 15%.
Я признаю то, что вы сделали, и те проекты действительно имели значение. Но 15% — это весомое требование в нынешних условиях, и мне нужно учитывать справедливость по отношению ко всей команде. Почему вы считаете, что эта цифра оправдана именно как повышение базового оклада, а не как бонус за результат?
Ce n'est pas grave de se tromper, c'est comme ça qu'on apprend