Je vais soutenir que des hausses significatives du salaire minimum peuvent en réalité nuire aux travailleurs qu'elles sont censées protéger, en réduisant l'emploi et en favorisant l'automatisation. Comment répondez-vous à cette préoccupation ?
Les données issues des États et des villes qui ont relevé leur salaire minimum ne montrent pas les pertes d'emplois massives prédites par les critiques. Au contraire, des salaires plus élevés réduisent le turnover, augmentent la productivité et mettent plus de pouvoir d'achat entre les mains de personnes qui dépensent effectivement localement.
Ces études existent et je les prends au sérieux, mais beaucoup portent sur des hausses modérées et progressives dans des zones urbaines à coût élevé, où les marchés peuvent plus facilement les absorber. Le vrai risque ne pèse-t-il pas sur les petites entreprises des régions rurales à faibles revenus, et un salaire minimum national uniforme n'imposerait-il pas la structure de coûts d'une région à une autre ?